TRUMPF

Teamleiter Vertrieb (w/m/d)

  • 71254 Ditzingen
  • zum nächstmöglichen Zeitpunkt
  • Feste Anstellung
  • Jetzt bewerben

Wie mutig sind Sie? Als Hochtechnologieunternehmen für Werkzeugmaschinen und Lasertechnik suchen wir Menschen, die sich neuen Herausforderungen mit frischem Denken und tatkräftigem Handeln stellen. Dafür ermöglichen wir Ihnen die Freiräume, mutige Ideen in unserem Familienunternehmen einzubringen. Gemeinsam mit Ihnen wollen wir die digitale Vernetzung der fertigenden Industrie vorantreiben. Unsere Leidenschaft und der Gestaltungswille machen uns dabei zum Garanten für Innovationskraft – und das weltweit an über 70 TRUMPF Standorten.

Ihre Aufgaben

  • Fachliche, disziplinarische und organisatorische Führung und Steuerung des Teams „Order Processing and Logistics“ im Vertrieb der TLSM
  • Eigenverantwortliche Betreuung unseres Kunden ASML in allen Themen der Auftragsbearbeitung und Logistik
  • Verantwortung für die Angebotserstellung bis hin zur Auslieferung
  • Koordination der Ersatzteilbedarfe für unseren EUV Service weltweit
  • Ansprechpartner für ASML in Eskalationsfällen, z.B. hinsichtlich der Teilelogistik
  • Eigenverantwortliche Umsetzung des Forderungsmanagement
  • Analyse von Prozessabläufen im Hinblick auf Qualitätskriterien und Kennzahlen
  • Erarbeitung von Optimierungsvorschlägen hinsichtlich Auftragsbearbeitung und Logistik sowie Koordination der Umsetzung der Verbesserungsmaßnahmen

Was wir suchen

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder eines vergleichbaren Studiengangs
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Vertriebsumfeld
  • Sehr hohe Kundenorientierung, kompetentes und freundliches Auftreten
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Erste Erfahrung in der Personalführung von Vorteil
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Durchsetzungsvermögen, hohe Belastbarkeit und Verhandlungsgeschick

Was wir bieten

  • Hochmoderne Arbeitsumgebung mit neuester Technologie
  • Frühe Verantwortungsübernahme und abwechslungsreiche Aufgaben
  • Umfangreiches Schulungs- und Weiterbildungsangebot
  • Aktiv geförderte Work-Life-Balance, z. B. mit Sport- und Fitnessprogrammen
  • Respektvolle und wertschätzende Unternehmenskultur

 


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