Taylor Wessing Partnerschaftsgesellschaft mbB

Manager Business Development (w/m/d) | Mergers & Acquisitions

Über die Stelle

Sie interessieren sich brennend für aktuelle Marktentwicklungen und Industrietrends in verschiedenen Branchen? Sie finden rechtliche Fragestellungen, mit denen sich Unternehmen und Investoren bei Transaktionen, Fusionen, Insolvenzen sowie im Rahmen von Finanzierungen befassen, spannend? Sie sind ein Organisationstalent und möchten verschiedene nationale und internationale Geschäftsentwicklungsprojekte unserer Sozietät gemeinsam mit einem starken Team voranbringen? Dann sprechen Sie uns an.

Unser Angebot an Sie

  • Wir bieten Ihnen als „Manager Business Development (m/w/d)“ eine verantwortungsvolle Aufgabenstellung bei leistungsgerechter Vergütung und umfangreichen Sozialleistungen
  • Sie arbeiten in einem modernen Büro am Düsseldorfer Carlsplatz
  • Wir unterstützen Sie bei Ihrer persönlichen und beruflichen Fort- und Weiterbildung
  • Ein angenehmes Betriebsklima in einem motivierten Team ist für uns selbstverständlich
  • Wir bieten Ihnen das spannende Arbeitsumfeld einer Großkanzlei

Ihre Aufgabenschwerpunkte

  • Planung und Umsetzung von Projekten zur nationalen Mandanten- und Geschäftsentwicklung
  • Zusammenarbeit mit dem internationalen Business Development Team bei vergleichbaren grenzüberschreitenden Projekten
  • Koordination und Steuerung der Erstellung nationaler und internationaler Pitch-Präsentationen und Angebotsunterlagen sowie vorbereitender Researches und Analysen zu relevanten Sektoren und Targets
  • Koordination und Steuerung der Erstellung von Business Plänen, Budgets und Handbook Submissions für die betreuten Rechtsbereiche
  • Bündelung des Markt-/Industrie-/Mandanten-/Mandats-Knowledge der betreuten Bereiche
  • Identifikation vielversprechender Geschäftschancen und Trends durch ständige Marktbeobachtung
  • Vorbereitung regelmäßiger interner Strategie-Meetings mit den Rechtsbereichsleitern
  • Unterstützung der Client Relationship Partner ausgewählter Mandanten
  • Teilnahme an internen und externen Veranstaltungen
  • Koordination und Steuerung der Pflege und Aktualisierung relevanter Datenbanken und Basismaterialien sowie der Inhalte von Website und Intranet
  • Mitverantwortung für die fachliche Führung eines kleinen Teams (Assistants und Werkstudenten)

Unsere Erwartungen an Sie

  • 3-5 Jahre Berufserfahrung in Industrie-/Finanzunternehmen, Kanzleien oder anderen Professional Service Firms (z.B. Unternehmensberatungen, Wirtschaftsprüfungs-gesellschaften) idealerweise in den Bereichen Business Development, Projektmanagement, Strategie und/oder Strategisches Marketing
  • Erfolgreicher Abschluss (Bachelor/Master) eines betriebswirtschaftlichen Studiengangs (BWL oder vergleichbarer Studiengang) an einer Universität oder Fachhochschule
  • Kenntnisse der rechtlichen Herausforderungen, die im Rahmen des Kauf- bzw. Verkaufsprozesses eines Unternehmens entstehen
  • Breite Branchenkenntnisse, insbesondere der Branchen in denen regelmäßig M&A-Aktivitäten stattfinden, sind von Vorteil
  • Hohe Motivation, Einsatzbereitschaft und zeitliche Flexibilität, gerade bei terminkritischen Projekten
  • Effiziente, präzise, in hohem Maße strukturierte Arbeitsweise
  • Sehr gutes Projekt-, Team- und Zeitmanagement; Teamfähigkeit
  • Überzeugungskraft und Präsentationsfähigkeit
  • Computerkenntnisse:
  • Exzellente Nutzung von Microsoft Office
  • Erfahrung im Umgang mit externen und internen Datenbanken und Research-Plattformen
  • Reisebereitschaft (<10% der Arbeitszeit)
  • Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Idealerweise erste Erfahrungen in der fachlichen Mitarbeiterführung

Bitte bewerben Sie sich für die Position "Manager Business Development (w/m/d) | M&A/Corporate" per E-Mail unter Berücksichtigung unserer Bewerbungstipps.

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, CV, Abiturzeugnis, Abschlusszeugnisse etc.) in deutscher Sprache und Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an Bewerbungen-BusinessServices@taylorwessing.com. Wir speichern und verarbeiten Ihre personenbezogenen Daten (einschließlich Ihrer Bewerbungsunterlagen) zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens. Es gelten unsere Datenschutzhinweise.

Ihre persönliche Ansprechpartnerin

Claudia Rosso, M.A. 

HR & Office Manager 

T: +49 (0) 21 18 38 70 

E: Bewerbungen-BusinessServices@taylorwessing.com

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