Teamleiter/in Business Partner Innendienst

Firmenname:
T-Mobile Austria
Veröffentlicht am:
Donnerstag, 05. April 2018
Gewünschtes Eintrittsdatum:
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Beschäftigungsart:
Feste Anstellung
Ort:
Wien
Firmenprofil:

T-Mobile Austria ist eine Tochtergesellschaft der Deutschen Telekom AG und gehört damit zu den führenden Kommunikationsunternehmen weltweit. Als Europas Nr. 1 gelten wir als Innovationstreiber der Branche und als einer der besten Arbeitgeber des Landes. Wir begeistern Kunden und machen Dinge einfacher. Dabei leben wir Integrität und Wertschätzung. In der Diskussion sind wir offen, sobald eine Entscheidung getroffen ist, stehen wir alle dahinter. Leistung wird bei T-Mobile anerkannt. Sie bringt uns als Unternehmen und Sie als MitarbeiterIn an die Spitze. Und: Wir alle sind die Telekom: Auf uns ist Verlass.

Das Klima in unseren Teams und umfangreiche Benefits begeistern 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, von den familienfreundlichen, flexiblen Arbeitszeiten über die Ausbildungsprogramme bis zur Pensionsvorsorge. Nach Telekom-KV verdienen Sie in diesem Job mindestens EUR 32.480.-- Wie viel mehr auf Ihrem Gehaltszettel steht, bestimmen Ihre Qualifikation, Ihre Erfahrung und Ihr Engagement. Verbindet uns das? Machen Sie den nächsten Schritt.

Jobbeschreibung:

IHRE AUFGABEN

Verbindet uns Ihre Fähigkeit, unser Business Partner Support Team bestmöglich zu führen?

Gestalten Sie die digitale Revolution mit! Als Teil der Deutschen Telekom, Europas Nr. 1, haben wir die Kompetenz dazu und bieten Menschen, die frische Ideen mutig, fokussiert und verlässlich ins Ziel tragen, jede Menge Karrierewege.

Unsere Welt wird immer komplexer, wir ermöglichen darin einfache und verlässliche Kommunikation.

Ihre Aufgabe dabei: Sie sind für die Führung, Steuerung und Koordination sämtlicher Aktivitäten Ihres Teams verantwortlich und tragen somit maßgeblich zur Unternehmenszielerreichung bei. Konkret.

  • Sie übernehmen die personelle Führung der Mitarbeiterinnen im Team Business Partner Support nach den Kriterien des Führungsleitbildes von T-Mobile.
  • Sie sind hauptverantwortlich für die operative Zielerreichung des Teams sowie für die Koordination der Ressourcenplanung im Team.
  • Sie sind für die Entwicklung und permanente Optimierung der Prozesse verantwortlich und stellen Qualität, Effizienz und Kundenorientierung sicher.
  • Sie agieren als Eskalationsstelle und unterstützen Ihr Team im Tagesgeschäft.
  • Sie vertreten Abteilungs-, Bereichs- bzw. Unternehmensentscheidungen im Team.
  • Sie coachen und motivieren Ihre MitarbeiterInnen (direkt und indirekt).

IHR PROFIL

  • Sie überzeugen durch Ihre Kundenorientierung und Kommunikationsstärke sowie Ihr sicheres, professionelles Auftreten.
  • Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und bringen  mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit.
  • Sie verfügen über umfassendes Know-How im Customer Service und der Betreuung von Vertriebspartner.
  • Sie denken unternehmerisch und vernetzt, nehmen Ihre Aufgaben mit Begeisterung in Angriff und führen Ihr Team zu Höchstleistungen.
  • Sehr gute Kenntnisse in MS Office sowie Deutsch und Englisch sind für Sie selbstverständlich.
Kontaktinformationen:

Zur Stellenausschreibung

Bewerbungsschluss: 01.05.2018