Regionaler Vertriebsleiter (m/w)

Veröffentlicht am:
Mittwoch, 29. November 2017
Gewünschtes Eintrittsdatum:
Beschäftigungsart:
Feste Anstellung
Ort:
Bayern, Thüringen
Jobbeschreibung:

Uns verbindet die Leidenschaft für unsere Mitmenschen: für Kunden, Patienten, die Gesellschaft,füreinander. Als eines der größten Gesundheitsunternehmen der Welt suchen wir Persönlichkeiten, die mit uns Großes bewirken wollen – das Wohlbefinden und die Gesundheit von Menschen weltweit und in Deutschland zu verbessern. Wir schätzen Charakterköpfe mit Teamgeist, die Verantwortung übernehmen und mit uns innovative Produkte und Services entwickeln. Dafür bieten wir ein modernes, flexibles Arbeitsumfeld und unzählige Karrierewege in unserem internationalen Netzwerk. 

Im Geschäftsbereich Pharmaceutical, bei Janssen in Neuss, arbeiten Sie an ganzheitlichen Lösungen für die drängendsten medizinischen Herausforderungen unserer Zeit. Im Außendienst sind Sie maßgeblich daran beteiligt, die Bedürfnisse der Patienten zu identifizieren und stehen dafür im engen fachlichen Austausch mit Ärzten, Krankenschwestern und Patienten.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n

REGIONALER VERTRIEBSLEITER (M/W)REGION BAYERN UND THÜRINGEN FÜR DIE GASTROENTEROLOGIEStellennummer: 1700208653W

AUFGABEN

 

  • Führung eines professionell agierenden und effektiv zusammenarbeitenden Außendienst-Teams
  • Erkennen von Mitarbeiterpotentialen sowie zielgerichtetes und individuelles Entwickeln und Fördern der Mitarbeiter und ihrer Stärken
  • Übernahme der Gesamtumsatzverantwortung der zugeordneten Produkte und Sicherstellung, dass sämtliche kundenrelevante Informationen in der Position des Regionalleiters zusammenlaufen und hieraus strategische Insights generiert werden
  • Durchführung von Markt- und Potentialanalysen und nachhaltige Kommunikation marktrelevanter wettbewerbs- und gesundheitspolitischer Informationen
  • Erstellung von Business- und Budgetplänen in Abstimmung mit den Produktstrategien.
  • Intensive Betreuung strategischer Schlüsselkunden (z.B. Meinungsbildner) und Koordination von Kundenveranstaltungen in Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen
  • Planen und Durchführen von regelmäßigen Mitarbeitertagungen, Trainings- und Teambildungsmaßnahmen

QUALIFIKATIONEN

 

  • Erfolgreich abgeschlossenes naturwissenschaftliches/medizinisches Hochschulstudium oder ein Hochschulstudium mit Zusatzqualifikation Pharmareferent/in
  • Mehrjährige Berufserfahrung im pharmazeutischen Vertrieb sowie insbesondere Kenntnisse von der Behandler- und Therapielandschaft in der Gastroenterologie
  • Erfahrung im Bereich Mitarbeiterführung
  • Erfahrung und tiefgreifende Kenntnis der Vertriebssteuerung
  • Einschlägige Kenntnisse zu den Themen Gesundheitspolitik, Betriebswirtschaft sowie Strukturen im Gesundheitsmarkt
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln gepaart mit starken analytischen und strategischen Fähigkeiten
  • Sehr gute Führungskompetenz, hohe Belastbarkeit und starke Fähigkeit, Wandel positiv und optimistisch zu begleiten
  • Sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, von neuen Dingen zu überzeugen und für diese zu begeistern

Die Förderung und Entwicklung unserer Mitarbeiter/innen sind zentrale Werte unserer Unternehmenskultur. Menschen, die in einem internationalen Unternehmen ihre Potenziale entfalten und an ihren Aufgaben wachsen möchten, finden bei uns beste Voraussetzungen. Neben der intensiven Einarbeitung und der bedarfsgerechten Weiterbildung sind hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten - national und international - sowie eine attraktive Vergütung und überdurchschnittliche Sozialleistungen wichtige Elemente für unsere Mitarbeiter. Darüber hinaus ist unser Konzern gekennzeichnet durch nachwuchs- und karrierefördernde Maßnahmen im Einklang mit Familie und Beruf.

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