BP Europa SE

Teamleiter (m/w/d) Vertrieb B2B Aral Card & Services

  • 44789 Bochum
  • ab sofort

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Über BP

Wir sind ein globales Energieunternehmen, das in allen Aspekten des Energiesystems involviert ist. Wir haben 75.000 Angestellte in 80 Ländern, die jeden Tag dafür arbeiten, Millionen von Menschen mit Licht, Wärme und Mobilität zu versorgen. Wir sind eines der wenigen Unternehmen, die dazu in der Lage sind, große und komplexe Herausforderungen zu bewältigen, die eine wichtige Rolle für die Zukunft spielen. Wir müssen einen realen Beitrag zur globalen Ambition einer kohlenstoffarmen Zukunft leisten. Machen Sie mit und werden Sie ein Teil dessen, was wir gemeinsam erreichen können.

Unser Versorgungs- und Handelsunternehmen verbindet BP mit den Weltmärkten für Öl, Gas, Strom, Raffinerieeinsatzmaterialien und Devisen. Wir vermarkten BPs eigenes Öl und Erdgas, importieren Einsatzmaterialien für unser Raffineriesystem und kaufen Produkte ein, um Marketinganforderungen zu erfüllen. Wir bieten eine Kombination aus einzigartiger Expertise in physischer Versorgung und Handel, innovativen Finanzstrukturen und Weltklasse-Analyse, um langfristigen Wert zu generieren – vom Bohrturm bis zum Endkunden.


Germany - North Rhine-Westphalia - Bochum

Teamleiter (m/w/d) Vertrieb B2B Aral Card & Services

115715BR

Zusammenfassung Stellenprofil

Für den Standort Bochum

Aufgabenbereich:

  • Verantwortung für die ganzheitliche Ausschöpfung des Verkaufspotentials im Bereich B2B Fleet Card & Services
  • Fachliche und disziplinarische Führung der jeweiligen Gebietsleiter und Account Manager
  • Verantwortung für die operative Umsetzung der Vertriebsstrategie im zugewiesenen Segment
  • Inspiration, Motivation, Coaching und Entwicklung der anvertrauten Vertriebsmitarbeiter
  • Verantwortung für die Planung, Prozesse, Umsetzung und Performancemanagement im Vertrieb
  • Vergabe und Monitoring klarer Zielvorgaben, Verantwortlichkeiten sowie Ableitung von Aktionsplänen
  • Verantwortung für fachliche und persönlichen Weiterentwicklung der Vertriebs-Mitarbeiter
  • Verantwortung für das Recruiting neuer Account Manager
  • Sicherstellung der Einhaltung interner Vorgaben der anvertrauten Mitarbeiter
  • Optimierung des Churn Management und Reduzierung der Churn-Quote durch Erhöhung der Kundenzufriedenheit
  • Ambassador für das deutsche Card Geschäft im Rahmen der internen und externen Kommunikation
  • Internes Schnittstellenmanagement zum deutschen Retail Business
  • Entwicklung von Verhandlungsstrategien mit internen und externen Stakeholdern und Kunden
  • Unterstützung des Sales Teams bei Verkaufs- und Vertragsverhandlungen

Erforderliche Ausbildung:

  • Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (alternativ abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Erfahrung in ähnlicher Funktion)

Kompetenzen/ Erfahrungen:

  • Langjährige nachweisbare und erfolgreiche Berufserfahrung in der Führung und Entwicklung von dezentralen Vertriebsteams
  • Kenntnisse im Bereich Tankkarten- und Mineralöl-Geschäft sind vor Vorteil
  • Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick mit Kunden auf unterschiedlichen Verhandlungsebenen
  • Sehr gutes analytisches, innovatives und vernetzendes Denkvermögen
  • Sicheres Auftreten im Innen-/Außenverhältnis, Überzeugungskraft und Verhandlungsgeschick
  • Hohe Belastbarkeit unter Zeit- und Entscheidungsdruck
  • Ausgeprägte Kunden- und Servicementalität
  • Exzellente Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
  • Engagement und Durchsetzungsvermögen
  • Sicherer Umgang mit MS-Office Produkten
  • Hohe Reisebereitschaft
  • Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Gute Englischkenntnisse

Bewerbungen behinderter Menschen sind erwünscht; sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.


veröffentlicht:
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