DR. KADE PHARMAZEUTISCHE FABRIK GMBH

Senior Manager Corporate Development (m/w)

  • 12277 Berlin
  • 01. Oktober 2017
  • Feste Anstellung

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Zur Verstärkung unseres Standorts Berlin suchen wir ab 01. Oktober 2017 einen Senior Manager Corporate Development (m/w).

Aufgabengebiet

  • Leitung und Management von Lizenz- und M&A-Projekten mit Fokus Einlizenzierung
  • Anbahnung und Entwicklung von Partnerschaften
  • Beurteilung von Projektangeboten und -ideen
  • Erstellen von Business Cases in Abstimmung mit Fachabteilungen, insbesondere Marketing (Forecast)
  • Maßgebliche Mitarbeit an strategischen Konzepten und Planungen
  • Hauptverantwortliche Verhandlung von Lizenzverträgen in Abstimmung mit internen Stakeholdern
  • Erstellung von Präsentationen und Präsentation vor internen und externen Stakeholdern (Geschäftsführung, Geschäftspartner)
  • Teilnahme an internationalen Partnering-Konferenzen und Kongressen weltweit
  • Ausbau des Netzwerkes von potentiellen Partnern
  • Leitung und Moderation von Besprechungen und Workshops
  • Koordinierung & Reporting aller Aktivitäten seitens CD im Rahmen des Innovationsprozesses für das Inland
  • Projektdokumentation, aktive Kommunikation des Projektstatus

Gewünschte Qualifikationen

  • Mindestens 5-jährige einschlägige Berufserfahrung als Manager im Bereich Business Development Pharma oder Biotech
  • Mehrjährige Erfahrung mit Kooperationen und Projektmanagement im Bereich Pharma oder Biotech
  • Business-Erfahrung und solide medizinische/naturwissenschaftliche Kenntnisse
  • Sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick
  • Herausragende analytische und strategische Fähigkeiten
  • Hohes Maß an selbständigen und zielorientierten Arbeiten
  • Exzellente Kommunikationsstärke und ausgeprägte Moderationsfähigkeiten
  • Teamplayer
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Sprachen von Vorteil
  • Bereitschaft zu Reisetätigkeit (weltweit)

Wenn Sie Interesse haben, Mitglied unseres Teams zu werden, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angaben Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.

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