Kraft Heinz Company

Business Development Manager Foodservice (B2B & Industry)

  • 40233 Düsseldorf
  • an sofort
  • Feste Anstellung

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The Kraft Heinz Company is revolutionizing the food industry – we will be the most profitable food company powered by the most talented people with unwavering commitment to our communities, leading brands and highest product quality in every category in which we compete. As a global powerhouse, Kraft Heinz represents over $26 billion in revenue and is the 5th largest food and beverage company in the world. At Kraft Heinz, to be the BEST food company, growing a BETTER world is more than a dream – it is our GLOBAL VISION.  To be the best, we want the best – best brands, best practices and, most importantly, the best people.


It's a Question of Taste


Do more, be more.  Whatever your aspirations, experience something exceptional at Kraft Heinz.  We'll give you the freedom to determine your own direction and deliver in your own style.  Outperform our expectations and you'll move forward faster than you ever thought possible.  Come ready to dream. Come eager to grow.

Get a taste of what your career could be at kraftheinzcompany.com/careers.

Arbeitsbeschreibung

Das erwartet dich auf der Position:

Du bekommst eine einmalige Gelegenheit als Business Development Manager (m/w/d) etwas Großartiges bei Kraft Heinz zu bewegen. Die Position des Business Development Managers in der Business Unit GAS (Deutschland, Österreich, Schweiz) angesiedelt. Dich erwartet ein leistungsstarkes Team, das immer daran arbeitet das nächste Level zu erreichen. Du berichtest direkt an den Head of Foodservice. Wir bieten eine Menge internationale Vernetzung und einen direkten Kontakt mit unserem Management Team.

Diese Aufgaben erwarten dich bei uns:

  • Verantwortung für einen definierten Vertriebskanal zur Stärkung der Marktposition von Kraft Heinz
  • Erschließung neuer Märkte und Aufbau von Kundebeziehungen sowie die Betreuung von bestehenden Kunden durch professionelles Key Account Management
  • Identifikation, Analyse und Bewertung von on-Top Potenzialen
  • Erstellen von Kundenentwicklungsplänen und Strategien mit dem Ziel nachhaltiger Kundenloyalität
  • Jahresplanung: Analyse, Vorbereitung und Ausführung von Jahresgesprächen mit Kunden
  • Entwicklung von kundenspezifischen Marketing Konzeptionen zur Erreichung von Jahreszielen

Qualifikationen

Hard Skills
Bitte beachte: für diese Position brauchst du eine in Deutschland gültige Arbeitserlaubnis 

  • Mindesten 3-5 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Position mit relevanter Sales Erfahrung
  • Wirtschaftswissenschaftliches Studium, oder vergleichbare Ausbildung
  • Sehr gute Kenntnis der Marktstrukturen im Foodservice (Trade und TOP Accounts)
  • Sprachkenntnisse: Deutsch (fließend), Englisch
  • Starke Verhandlungs- und Präsentationsfähigkeiten
  • Sicherer Umgang mit MS Office, SAP (inkl. BI) wünschenswert

Persönliche Eigenschaften

  • Kommunikationsfähigkeit
    • Bei Kraft Heinz kannst du schnell zu einer Managementfunktion aufsteigen, unabhängig von deiner Einstiegsposition. Aus diesem Grund ist es extrem wichtig, dass du kommunikativ bist und stets mit jeder Art von Kollegen, Kunden und externen Stakeholdern selbstsicher und überzeugend umgehen kannst.

 

  • Zuversichtlich und belastbar
    • Du schaust immer nach vorne und lässt dich nicht von Enttäuschungen ausbremsen. Du lässt dich von Druck nicht stressen und ein anspruchsvolles und dynamisches Arbeitsumfeld ist das, was dich motiviert.

 

  • Analytisch
    • Zahlen spielen bei uns eine der wichtigsten Rollen. Mit deinem analytischen Verständnis findest du einfache Lösungen für komplexe Zusammenhänge.

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  • Teamplayer
    • Ziele zu erreichen ist immer toll, aber diese Ziele mit deinem Team zu erreichen ist das Beste.  Du bist ein absoluter Teamplayer.

 

Das bieten wir dir:

  • Ein ehrgeiziger Arbeitgeber, der nur das Beste für dich will
  • Schnelle Aufstiegsmöglichkeiten
  • Eine marktgerechte Vergütung, sowie ein dynamisches und überdurchschnittliches Bonussystem
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis; Wir glauben an unsere Mitarbeiter
  • Raum für Selbstverwirklichung; Du hast gute Ideen? Dann lass uns sie gemeinsam verwirklichen!

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